医療法人社団 祥和会 大川病院
次世代育成支援行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成２３年４月１日 〜 平成２５年３月３１日までの２年間
２．内容
目標１：育児・介護休業等に係る規定等の周知
＜対策＞
・平成２３年４月 情報提供内容の検討
・平成２３年７月 書面、朝礼等による職員への周知
目標２：年次有給休暇取得の促進
＜対策＞
・平成２３年４月 前年度の年次有給休暇の取得率の把握
・平成２３年７月 リフレッシュ休暇としての、年次有給休暇取得促進の呼びかけ
・平成２４年４月 前年度の年次有給休暇の取得率の把握
目標３：子育て支援サービス等の場の利用促進
＜対策＞
・平成２３年４月 公的機関等が行う子育て支援サービスの情報収集
・平成２３年７月 収集した情報を書面、朝礼等により職員への周知
